深入实施新时代人才强桂战略

——深入学习贯彻自治区党委人才工作会议精神②

12月15日，自治区党委书记刘宁在自治区党委人才工作会议上指出，习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，是做好新时代人才工作的“纲”和“本”，是深入实施新时代人才强国战略的科学指南。

“秉纲而目自张，执本而末自从。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。当前，我区发展已经站在了新的历史起点上，人才工作也面临着新的机遇与挑战，只有全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，不断增强辩证思维能力，善于“秉纲”、“执本”，才能把新时代人才强桂战略落地落实，把源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展动力。

在中央人才工作会议上，习近平总书记把坚持党对人才工作的全面领导，作为我们党对我国人才事业发展规律性认识深化的第一条加以强调。纵观新中国成立以来，我国人才队伍规模日益壮大，人才成长环境日益优化，人才事业取得显著成就，一个根本原因就在于始终坚持党管人才。坚持和加强党的领导，是实施新时代人才强桂战略的根本所在、命脉所在、职责所在。要把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程，坚持党委统一、组织部门牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合，充分发挥用人主体作用，形成吸纳社会力量广泛参与的党管人才工作格局。要坚持把学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，同贯彻落实党的十九届六中全会紧密结合起来，同贯彻落实自治区第十二次党代会精神紧密结合起来，同贯彻落实习近平总书记对广西工作一系列重要指示精神紧密结合起来，聚力服务建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，针对不同地区、不同产业、不同类别、不同层次和不同发展阶段的人才制定不同的政策，以更加有力有效的思路和举措深入推进新时代人才强桂战略。

打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地，是新时代人才强桂战略的关键所在。要充分发挥我区的人力资源优势、宜居康寿的生态优势、开放发展的区位优势、多重叠加的政策优势，精准绘制“招才地图”，灵活采取“乡情引才”、“柔性引才”、“站点引才”等方式，大力引进战略科学家等高精尖缺特人才、集聚青年人才、汇聚技能型人才和卓越工程师，推动形成领军人才“顶天立地”，青年人才、工程师人才等“铺天盖地”的大好局面。要紧抓因材施教这条主线，依托产业园区、科技孵化器、众创空间等平台，及时为各类人才发展搭建“大舞台”，着力培育一批批“金字塔”塔尖上的“领军”人才、“懂业务”的专业技术人才和“接地气”的“土专家”、“田秀才”。要不断完善“英雄不问出处”、“不拘一格降人才”的评价机制，营造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的成才环境，妥善解决好人才的“关键小事”，让各类人才安心创业、潜心研究、放心发展。

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。深入实施新时代人才强国战略，坚持和加强党对人才工作的全面领导，下大气力全方位引进、培养、用好人才，我们一定能让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，在更大范围和更多特色优势领域形成人才比较优势，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供不竭动力、强大支撑。